OA+人事系統(tǒng)
課題
A公司作為輔助設(shè)計開發(fā)服務(wù)商，員工經(jīng)常需要長期在用戶側(cè)駐點，日常辦公相關(guān)作業(yè)流程需要及時應(yīng)答。
不同服務(wù)區(qū)業(yè)務(wù)支持，需要區(qū)別管理。
管理者對于內(nèi)部溝通效率及成本管控需求凸顯
效果
決策支持：實時準確的數(shù)據(jù)為管理層提供了有力的決策依據(jù)，例如基于數(shù)據(jù)分析進行經(jīng)費分析、招聘計劃制定等。
降本增效：通過自動化流程替代手動操作，可以顯著提高管理效率。
數(shù)據(jù)整合與安全性：集中存儲并安全管理人事數(shù)據(jù)，實現(xiàn)跨部門數(shù)據(jù)共享，同時加強信息安全防護，防止敏感信息泄露。
大宇宙解決方案
以O(shè)A+人事系統(tǒng) 標準模塊為基盤，提供定制化解決方案
需求調(diào)研：流程精簡合并；梳理后系統(tǒng)自動同步各類數(shù)據(jù)流，可有效避免了人工操作產(chǎn)生的滯后與誤差。
員工自助服務(wù)平臺：允許員工自行完成部分操作，如請假申請、工資單查看等，極大地提升了工作效率及用戶滿意度。
業(yè)務(wù)模塊整合：系統(tǒng)內(nèi)嵌全流程電子化管理模塊，將報價、采購、蓋章、經(jīng)費申請、經(jīng)費報銷、入轉(zhuǎn)調(diào)離等各個環(huán)節(jié)實現(xiàn)線上化、標準化處理。
提供服務(wù)概要
